Un maestro de la Escuela Nº 2 Héctor Cobo denunció irregularidades en la modalidad de cobertura de su cargo. Dice que el contrato se renueva semana a semana y que no se liquidan descansos, feriados ni vacaciones. Apunta contra una citación por “autoridad competente” aplicada a la docente que suplanta.

Un docente de la Escuela Primaria Nº 2 Héctor Cobo del partido de Mar Chiquita hizo pública una denuncia por las condiciones laborales de su cargo, que ocupa desde el 3 de marzo. Según relató a este portal, el contrato se renueva cada semana y eso le impide cobrar días de descanso, feriados, asuetos, vacaciones ni aportes.

“Quiero aclarar que no es renuncia. El cargo se renueva cada semana”, explicó. Y agregó: “No se me pagan los días de descanso, ni sábados ni domingos, ni feriados, ni asuetos, ni vacaciones. Tampoco los aportes correspondientes. Una situación sumamente extraña de la cual todos mis pares y conocidos docentes nunca conocieron algo parecido”.

La denuncia: citación por “autoridad competente” para cubrir tareas fijas

El docente apunta a una maniobra realizada por la Jefatura Distrital y el cuerpo de inspectores del partido. Aclara que a él no se lo citó bajo la carátula de “autoridad competente”, sino a la docente que él suplanta.

Según su testimonio, esa figura se usa de lunes a viernes para cubrir tareas fijas, cuando debería ser de carácter excepcional. Afirma que esta práctica se aplica hace más de un año y que la otra docente sufrió la misma situación durante todo 2025.

“Es ilegal porque la citación por autoridad competente es de carácter excepcional, no pueden cubrir una tarea fija y es lo que están haciendo. Es abuso de autoridad”, sostiene.

Según explica, la citación se aplicaba originalmente a una agente que tenía un cargo SPOT -Servicio Provisorio por Orden Técnico- en la Secretaría de Asuntos Docentes. Ese cargo, detalla, es político y requiere que el personal esté activo. “La agente se jubiló y por ese hecho ya no puede ser SPOT, porque la normativa es muy clara”.

Por eso considera que “ya no puede ser citada bajo esta carátula y lo que están haciendo es inventar una figura”.

Cuatro puntos de supuesta ilegalidad

El docente enumera cuatro motivos por los que considera ilegal la contratación:

1. Abuso de autoridad: La citación por autoridad competente es excepcional y no puede cubrir una tarea fija.
2. Figura inexistente: Al jubilarse la agente que tenía el cargo SPOT, ya no se puede aplicar esa modalidad.
3. Derechos laborales: Atenta contra el derecho constitucional a días de descanso y vacaciones pagos.
4. Continuidad pedagógica: Afecta el derecho de los alumnos, ya que la rotación de docentes por malas condiciones laborales interrumpe el proceso de enseñanza. “Si los docentes renuncian al cargo por las condiciones laborales de esta licencia, los estudiantes pierden continuidad pedagógica”, advierte.

Por otra parte, el maestro aclaró que agotó instancias formales antes de hacer pública la denuncia: “Envié una carta documento a la ministra de educación el 18/4 y no fue contestada”.

Asimismo, el docente también cuestiona a la Jefa Distrital y concejal Verónica Serantes, de Unión por la Patria. “Me apena esta situación por el contexto político que estamos viviendo, ya que no me siento para nada representado por los discursos de privatización de la educación o de desfinanciamiento porque soy un defensor de la Educación Pública, y al mismo tiempo vivo en carne propia como los que están parados supuestamente en la otra vereda hacen exactamente lo contrario a lo que suponen cuidar”.

A su vez, valoró el estado edilicio de las escuelas de Mar Chiquita: “En el partido de Mar Chiquita las escuelas están cuidadas, enteras, pintadas, como debiera ser”.

La denuncia queda planteada y abre un interrogante sobre la modalidad de cobertura de cargos docentes en el distrito.