En el marco de los 40 años de la conducción de Luis Barrionuevo al frente de la UTHGRA, este jueves 15 de mayo, en el Hotel Presidente Perón de Mar del Plata, se desarrolló el 59° Congreso Nacional de UTHGRA, que contó con la presencia de los integrantes del Secretariado Nacional, secretarios generales y delegados de todo el país.

En ese marco se realizó un balance del ejercicio 2024 en todas las secretarías que componen nuestra organización y Barrionuevo manifestó un fuerte apoyo a todas las seccionales y delegaciones de la UTHGRA en todo el país de cara a las elecciones que se realizarán durante el mes de septiembre.

En tanto, cada una de las seccionales y delegaciones agradecieron a Barrionuevo el respaldo y gestión en estos 40 años y manifestaron un contundente apoyo a la Lista Celeste Nacional.

También se reiteró un fuerte rechazo a las medidas del Gobierno que atentan contra los convenios y las paritarias, ignorando las necesidades reales de los trabajadores y su derecho a negociar condiciones.

“El Gobierno pretende una paritaria del 1% mensual, atentando contra el poder adquisitivo de los trabajadores” , dijo el Secretario General de la UTHGRA.

Además, Barrionuevo contó con un amplio respaldo del Consejo Directivo y del Secretariado Nacional de la UTHGRA.

Sobre el cierre del Congreso, el Secretario General instó a contar con la totalidad de congresales para el congreso del año próximo y a seguir velando por los intereses de sus afiliados y afiliadas en todo el país, exigiendo el cumplimiento de las normas jurídicas y constitucionales que los amparan, en pos de la dignidad de los trabajadores del turismo, la hotelería y la gastronomía.

Finalmente, se leyó el documento conclusivo del Congreso, mediante el cual se garantizó nuevamente la elección en las seccionales de UTHGRA CABA y Córdoba, que actualmente están intervenidas, pero que se busca su pronta normalización luego de que el Secretariado Nacional decidiera convocar a elecciones como en el resto del país.

También se abogó por la continuidad de mejoras salariales sin límites externos.